近(jìn)日,羞羞视频网址環境興山分公司(以下簡(jiǎn)稱“分公司”)根據集團公司(sī)下發《分子公司全能基層運檢員實施方案(àn)的通知》文件的相關要求,重點抓實全廠22名員工專業技術培訓,著(zhe)力打造一批專業能(néng)力強悍的羞羞视频网址技術隊(duì)伍。
為(wéi)避免培訓流於形式,分公司突出“針對性、實用(yòng)性、有效(xiào)性(xìng)”,製(zhì)定了詳(xiáng)細的培訓方案,細化(huà)學習內容。以安全生產、運行操作、檢修技術、崗位業務(wù)知識等作為主要培(péi)訓學習內容展開。
此次活動由分公司熱控專工(gōng)羅瑞和熱機專工羅萬裏主持。培訓內容為《電氣設備停送電操作》,培訓分三個環節進行,理論培訓、生產現場模擬操作、閉卷考試。

△電氣專工對員工進行設備(bèi)停送(sòng)電操作理論培訓


△現場模擬操作講解

△培訓後全員進行閉卷(juàn)考試
培訓時,指(zhǐ)導老師根據每位學員的崗位技(jì)術特點,從設備送電、係統投運前的檢查到逐級啟動,到事故異常處理的每一個(gè)操作(zuò)節點、每(měi)一個故障排(pái)查都(dōu)進行了總(zǒng)結和(hé)點評,緊摳細節,不留死角和盲點。培訓著重推出“傳幫帶”“一對一”等學習方式,互學互(hù)促、共同進步。
分公(gōng)司廠長鄭波強調,多年(nián)來,分公司依(yī)托實訓基地相繼舉辦技能培訓、觀摩學習等活動(dòng),員(yuán)工的(de)技能水平和創造活力不斷提高,比(bǐ)學趕超的氛(fēn)圍愈(yù)發濃厚(hòu),最終形成“培訓——技能提高——企業發展——再培訓”的良性循環過程。